Embuild Foundation - het initiatief van Embuild om bouw- en installatiebedrijven te waarderen die initiatieven ondersteunen voor wie het minder goed heeft in de samenleving - reikte op woensdagavond 4 december vier awards uit aan bouw- en installatiebedrijven die zich inzetten voor een goed maatschappelijk doel.
Een van die awards ging naar Durabrik. Ons lidbedrijf uit Drongen richtte met Toontjeshuis een vzw op om inclusieve woonprojecten te ontwikkelen voor jongvolwassenen met een zorgbehoefte, zodat zij er levenslang kunnen wonen.
20 inzendingen
De Embuild Foundation Awards belonen bouw- en installatiebedrijven die samen met non-profitorganisaties, andere ondernemingen of overheidsorganisaties kwetsbare groepen in de samenleving ondersteunen. Voor deze editie van de Embuild Foundation Awards dienden 20 bedrijven een project in.
'De bouw- en installatiesector heeft de reputatie om een harde sector te zijn. Zwaar werk, veel lawaai, luidruchtige machines en zo meer. Maar we zijn een harde sector met een hart. Een groot hart. En we ondersteunen mensen die het om één of andere reden moeilijk hebben', legt Niko Demeester, gedelegeerd bestuurder van Embuild, uit.
Niko Demeester: 'Ik wil de 4 laureaten van harte bedanken, maar zeker ook de 16 andere ingediende projecten. Er zijn eigenlijk alleen maar winnaars in dit verhaal. Alle bedrijven die een project hebben ingediend, zorgen daarmee immers voor een warmere en betere samenleving. En daar is het Embuild Foundation uiteindelijk om te doen.'
Behalve Durabrik vielen er nog drie bedrijven in de prijzen.
Renotec (uit Geel) ondersteunt de vzw Avalympics (ook uit Geel) zowel financieel als logistiek zodat kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking er actief kunnen sporten.
BESIX Unitec (uit Schelle) ondersteunt de vzw De Gemeenschap, een erkend jeugdcentrum uit Sint-Niklaas dat zich inzet voor kwetsbare jongeren en ongekwalificeerde schoolverlaters, door onder meer de renovatie en uitrusting van hun gebouw te verzekeren.
Klinkenberg (uit Herstal) helpt via vormingen de vzw Live in Color (uit Luik) die ijvert voor de inclusie van personen met buitenlandse origine en een programma (‘Jobdiversity’ genoemd) heeft opgezet dat jonge vluchtelingen laat kennismaken met hoe er het aan toegaat op de werkvloer in ons land om op die manier beter te beantwoorden aan de noden van de werkgevers.
(Foto's: © Embuild)
Lid van Embuild Oost-Vlaanderen en heb je nieuws dat je wil delen?
Laat je gegevens achter via het webformulier of neem rechtstreeks contact op.
Steven Imschoot
Medewerker marketing en externe communicatie
