Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Els Van Heck
Manager dienstverlening en personeelsbeleid
Marie Van Looy
Adviseur sociale wetgeving
Embuild ondertekende nieuw Plan voor Eerlijke Concurrentie in de bouw
De sociale partners van de bouw ondertekenden gisteren een nieuw Plan voor Eerlijke Concurrentie (PEC-plan). Dat plan actualiseert het eerste PEC-plan, dat werd afgesloten in 2015.
Sociaaljuridisch advies
26 februari 2024
Tijdelijke werkloosheid overmacht: protest landbouwers
Sociaaljuridisch advies
31 januari 2024
Hou de deadline van de verplichte basisveiligheidsopleiding in de gaten
Sociaaljuridisch advies
30 januari 2024
Modelclausule voor ziekte tijdens jaarlijkse vakantie
Sociaaljuridisch advies
15 januari 2024