Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Uitstel voor registratieverplichting Federal Learning Account
De Federal Learning Account is een online tool waarin werkgevers opleidingsrechten en opleidingen voor hun werknemers registreren. Oorspronkelijk ging de registratieverplichting in op 30 november 2024...
Sociaaljuridisch advies
25 oktober 2024
De elektronische controlekaart eC3.2 is verplicht vanaf 1 januari 2025
Sociaaljuridisch advies
16 september 2024
Checkinhoudingsplicht.be ook voor buitenlandse onderaannemers
Sociaaljuridisch advies
25 juni 2024
De lonen in de bouw vanaf 1 juli 2024 en studentenloon
Sociaaljuridisch advies
11 juni 2024
