Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...

Els Van Heck
Co-directeur • Operations & Services

Jolien Depeauw
Sociaaljuridisch adviseur

Modelclausule voor ziekte tijdens jaarlijkse vakantie
Gebruik de modelclausule van Embuild om toe te voegen aan je arbeidsreglement.
Sociaaljuridisch advies
15 januari 2024



Tijdelijke werkloosheid slecht weer: nieuwe toepassing
Sociaaljuridisch advies
18 december 2023


Bouwverlof 2024 in Oost-Vlaanderen: kalender, vervangingsfeestdagen en afwijken
Sociaaljuridisch advies
11 december 2023

Flitscontroles bouw, elektrotechniek en metaal in januari 2024
Sociaaljuridisch advies
17 november 2023