Overslaan en naar de inhoud gaan
Sociaaljuridisch advies

Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.

Personeels- en sociaaljuridisch advies

  • Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
  • Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
  • Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
  • Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
  • Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
  • Mobiliteit en verplaatsing
  • Uitzend- en studentenarbeid
  • Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
  • GDPR en privacy
  • Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
  • Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
  • Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
  • ...

    Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor jouw belangen

    • Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
    • Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
    • Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
    • Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
    • ...

    Stel je vraag aan de sociaaljuridische dienst

    Vul uw ondernemingsnummer in met alleen cijfers (dus geen BE of puntjes). Geen ondernemingsnummer? Tik dan "0".

    Filter op:
    Teaser Image
    Hebben je werknemers recht op een koopkrachtpremie in 2023?
    Teaser Image
    Nieuwe verplaatsingsvergoedingen PC 124 sinds 1 september 2023
    Teaser Image
    Deze sociale voorzieningen moet je voorzien op wegenis- en infrastructuurwerven
    Teaser Image
    Ploegenarbeid op werven in de bouwsector
    Teaser Image
    Verloning studenten in de bouw vanaf 1 juli 2023
    Teaser Image
    Sectoraal akkoord PC 200 voor 2023-2024