Overslaan en naar de inhoud gaan
Sociaaljuridisch advies

Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.

Advies

Personeels- en sociaaljuridisch advies

  • Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
  • Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
  • Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
  • Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
  • Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
  • Mobiliteit en verplaatsing
  • Uitzend- en studentenarbeid
  • Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
  • GDPR en privacy
  • Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
  • Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
  • Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
  • ...

Belangen

Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen

  • Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
  • Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
  • Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
  • Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
  • ...

Stel je vraag aan de sociaaljuridische dienst

Vul uw ondernemingsnummer in met alleen cijfers (dus geen BE of puntjes). Geen ondernemingsnummer? Tik dan "0".
Filter op:
Teaser Image
Infosessie: "Sectoraal aanvullend pensioen bouw: harmonisering arbeiders en bedienden"
Teaser Image
Einde van de versoepelingen tijdelijke werkloosheid
Teaser Image
Inhaalrust, feestdagen en vakantie: wanneer mag uw werknemer tóch werken?
Teaser Image
Lonen in de bouw vanaf 1 januari 2023
Teaser Image
Geen ziektebriefje meer voor eerste dag arbeidsongeschiktheid? KMO's kunnen afwijken
Teaser Image
Hou je bewijsstukken klaar als je gebruikmaakt van het fiscaal voordeel bij lonen