Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- Checkinatwork, check-out
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden, zorgvuldigheidsplicht, ...
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- Flexi-jobs
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Voorbereiding op controle van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- ...
Floor Straetmans
Adviseur ondernemingen
- erkenningsreglementering
- werfmelding, checkinatwork en tijdelijke werkloosheid
- asbestregelgeving
- werken in het buitenland
Vanaf 18 december verplichte quarantaine na terugkeer uit rode zone
Vanaf 18 december 2020 moet iedereen, die uit een rode zone terugkeert, in quarantaine
Sociaaljuridisch advies
08 december 2020
