Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Els Van Heck
Co-directeur • Operations & Services
Jolien Depeauw
Sociaaljuridisch adviseur
Geen loonindexering arbeiders PC 124 in april
Net zoals op 1 januari 2021 geeft de indexformule voor de driemaandelijkse aanpassing van de lonen een negatief resultaat, zodat er geen aanpassing komt van het basisbarema op 1 april.
Sociaaljuridisch advies
11 maart 2021
Flitscontroles bouw in mei 2021 en corona checklist
Sociaaljuridisch advies
26 februari 2021
Bevoegde ministers scheppen duidelijkheid over begrip "grensarbeider"
Sociaaljuridisch advies
11 februari 2021
Vriestemperaturen en sneeuw: tijdelijke werkloosheid weerverlet
Sociaaljuridisch advies
09 februari 2021
