Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en HR-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.

Advies bij HR en personeelsvragen voor bouwbedrijven

• Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
• Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
• Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
• Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
• Mobiliteit en verplaatsing
• Uitzend- en studentenarbeid
• Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
• GDPR en privacy
• Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
• Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
• Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
• ...

Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor je belangen

• Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
• Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
• Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
• Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
• ...