Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Advies
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Belangen
Embuild Oost-Vlaanderen verdedigt jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Extra formaliteiten voor de vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Maak je gebruik van de gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid op werven? Dan moet je nu aan bijkomende formaliteiten voldoen.
Sociaaljuridisch advies
09 juni 2022
Nieuwe loonschalen PC 124 vanaf 1 juli en loonbarema studenten
Sociaaljuridisch advies
08 juni 2022
"Tijdelijke werkloosheid overmacht corona" stopt waarschijnlijk
Sociaaljuridisch advies
03 juni 2022
Lastenverlaging ploegenarbeid wordt gekoppeld aan werfmelding
Sociaaljuridisch advies
30 maart 2022
Tijdelijke werkloosheid: vereenvoudigde procedure verlengd
Sociaaljuridisch advies
17 maart 2022