Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Els Van Heck
Co-directeur • Operations & Services
Jolien Depeauw
Sociaaljuridisch adviseur
Werken tijdens de inhaalrustdagen
De herfstvakantie begint op maandag 1 november en duurt tot en met vrijdag 5 november. Mag je tijdens deze week personeel tewerkstellen? En onder welke voorwaarden?
Sociaaljuridisch advies
11 oktober 2021
Vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht corona verlengd
Sociaaljuridisch advies
27 september 2021
Tóch opnieuw verplicht: het register bijhouden van buitenlandse arbeidskrachten
Sociaaljuridisch advies
26 augustus 2021
Nog geen versoepelingen coronaregels op de werkvloer
Sociaaljuridisch advies
23 augustus 2021
Niet meer bijhouden Register buitenlandse arbeidskrachten
Sociaaljuridisch advies
10 augustus 2021