Embuild Oost-Vlaanderen adviseert zijn leden kosteloos over personeelszaken en hr-beleid, en verdedigt de belangen van de aannemer bij onder andere de sociale inspectiediensten.
Personeels- en sociaaljuridisch advies
- Loon- en arbeidsvoorwaarden in de bouw
- Ontslag: opzegtermijn, verbreking, medische overmacht, dringende reden, ...
- Omstandigheidsverlof (klein verlet): klein verlet bij een huwelijk, een overlijden, een communie of lentefeest, bijzitters tijdens verkiezingen of bij jurydienst
- Tijdelijke werkloosheid: economisch, slecht weer, corona, ...
- Flexibele uurroosters, overuren en aanpassingen aan het arbeidsreglement
- Mobiliteit en verplaatsing
- Uitzend- en studentenarbeid
- Werfmelding en aanwezigheidsregistratie
- GDPR en privacy
- Hoofdelijke aansprakelijkheid lonen, inhouding- en doorstortingsplicht bij sociale en fiscale schulden
- Werken met buitenlandse onderaannemers: Limosa, A1, ...
- Verbod op terbeschikkingstelling en schijnzelfstandigheid
- ...
Embuild Oost-Vlaanderen knokt voor jouw belangen
- Tussenkomst bij RVA, RSZ en FOD WASO
- Voorbereiding bezoek van de sociale inspectiediensten
- Indienen verweermiddelen naar aanleiding van administratieve sancties
- Dossier vrijstelling vervangingsplicht SWT
- ...
Els Van Heck
Co-directeur • Operations & Services
Jolien Depeauw
Sociaaljuridisch adviseur
Vakantiekalender bouw 2023 voor Oost-Vlaanderen
De vakantiekalender bouw 2023 voor Oost-Vlaanderen is definitief goedgekeurd door de sociale partners. Voor onze provincie is er een vakantiekalender voor de kantons Lokeren en Hamme, en een...
Sociaaljuridisch advies
17 juni 2022
Extra formaliteiten voor de vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing ploegenarbeid
Sociaaljuridisch advies
09 juni 2022
Nieuwe loonschalen PC 124 vanaf 1 juli en loonbarema studenten
Sociaaljuridisch advies
08 juni 2022
"Tijdelijke werkloosheid overmacht corona" stopt waarschijnlijk
Sociaaljuridisch advies
03 juni 2022
Lastenverlaging ploegenarbeid wordt gekoppeld aan werfmelding
Sociaaljuridisch advies
30 maart 2022