Op maandag 26 juni 2023 hebben de sociale partners in het Paritair Comité voor het Bouwbedrijf (PC 124) een akkoord bereikt over onder meer de volgende zaken:
-
Koopkrachtpremie en ecocheques
-
Mobiliteitsvergoeding
-
Werkgelegenheid en eindeloopbaan
-
SWT
-
Landingsbanen
-
Tijdskrediet met motief
-
Anciënniteitsverlof
-
Sectorale jobcoaches
-
Studentenarbeid
-
Het respecteren van de cao humanisering arbeid en het voorkomen van psychosociale aandoeningen - aandachtspunten die mee worden opgevolgd door de welzijnsadviseurs van Constructiv
-
-
Bestaanszekerheid
-
Welzijn en opleiding / onderwijs
-
Voortzetting van de werkzaamheden binnen de werkgroepen van het paritair comité (eengemaakt paritair comité, functieclassificatie, hernieuwing Plan voor een Eerlijke Concurrentie, Construbadge).
-
Eenmaking aanvullende pensioenen
-
Arbeidstijdorganisatie
-
Fiscaalvriendelijke overuren
-
Zaterdagarbeid
-
-
Verlenging van de cao sociale vrede voor 2 jaar (houdt onder meer het engagement in van de vakbondsorganisaties om op ondernemingsvlak geen acties te ondernemen of eisen te stellen die het akkoord en de bestaande cao’s te buiten gaan).
» Lees het persbericht van Embuild: 'Evenwichtig sectoraal akkoord 2023-2024 in de bouw'
Toegang tot de bouwdatabank is exclusief voor leden van Embuild.
Ben je lid, maar vind je je inloggegevens niet meteen terug? Neem dan contact met ons op.
Bibliotheek > Personeelsbeheer > Sectorakkoorden 2023-2024 > Arbeiders PC 124
Lid van Embuild Oost-Vlaanderen en vragen hierover? Contacteer onze adviseurs.
Els Van Heck
Manager dienstverlening en personeelsbeleid
Marie Van Looy
Adviseur sociale wetgeving
