PC 124
Het sectorakkoord dat vorig jaar in het PC 124 is afgesloten, kende aan de arbeiders onder bepaalde voorwaarden een coronapremie toe: een basispremie van 150 euro en een supplementaire premie van 150 euro áls het bedrijf geen verlies gemaakt had in 2020.
Daarnaast voorzag het akkoord in het PC 124 in de eenmalige toekenning van ecocheques (130 euro) als compensatie voor de niet-retroactiviteit van de loonsverhoging van 0,4%.
PC 149.01
De toekenning van een coronapremie zat eveneens vervat in de sectorakkoorden voor de arbeider van het PC 149.01: een basispremie van 300 euro en een supplementaire premie van 100 euro als het bedrijf geen verlies had in 2020.
PC 200
Voor de bedienden van het PC 200 ging het om 125 euro of 250 euro, op voorwaarde dat het bedrijf zowel in 2019 als 2020 een positieve bedrijfswinst had én de omzet respectievelijk met minstens 5 of 10% gestegen was.
Werkgevers die om welke reden ook dit nog niet zouden gedaan hebben, willen we hierbij nog eens herinneren aan hun cao-verplichtingen en aansporen dit spoedig te regulariseren
Deadline: 31 maart 2022
Al deze voordelen moesten volgens de sectorale cao’s normalerwijze al in december 2021 zijn toegekend. Werkgevers die om welke reden ook dit nog niet zouden gedaan hebben, willen we hierbij nog eens herinneren aan hun cao-verplichtingen en aansporen dit spoedig te regulariseren.
We wijzen hierbij op de reglementaire deadline van 31 maart 2022 om de coronapremies onder de vorm van consumptiecheques uit te keren. Na die datum zal het niet meer mogelijk zijn om de coronapremies nog aan gunstige sociale en fiscale voorwaarden uit te keren en zal bij regularisatie op een later ogenblik de kost voor de werkgever veel hoger uitvallen.
Vragen hierover en lid van Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen?
Neem dan contact met ons op.
Els Van Heck
Manager dienstverlening en personeelsbeleid
09 244 45 03 · 0474 98 92 23
Marie Van Looy
Sociaaljuridisch adviseur
09 244 61 16 · 0476 38 44 70