Een van de vijf genomineerden was Sebastien Montaufraix. Hij mocht voor Oost-Vlaanderen de award van Jonge Vlaamse Aannemer in ontvangst nemen. Hij verdiende zijn nominatie voor de actieve rol die hij opneemt binnen het jongerenplatform Embuild Jong Oost-Vlaanderen - voorheen gekend als Jong Ondernemend Bouwnetwerk - en zijn engagement binnen de sector als medezaakvoerder van Be Smart Energy.
‘De sector van elektriciteitswerken evolueert razendsnel, maar we blijven al bij al gemakkelijk bij dankzij onder meer de informatie die verspreid wordt door Embuild en de beroepsfederatie Techlink.’
De 23-jarige Sebastien is samen met zijn jongere broer Arnaud medezaakvoerder van het bedrijf dat zijn vader Geert in 2011 heeft opgericht. Be Smart Energy is gespecialiseerd in elementaire stroomvoorziening, verlichtingsstudies, databekabeling, domotica, zonnepanelen en beveiliging.
Een echt familiebedrijf dus.
Montaufraix: ‘Dat kan je inderdaad gerust zeggen. Mijn broer en ik zijn een drie à vier jaar terug in de zaak gestapt. Ik help al mee sinds mijn veertiende, dus het was een logische keuze om in het bedrijf te stappen.’
Binnen Embuild Jong Oost-Vlaanderen deel je op een informele manier ervaringen met leeftijdsgenoten
Hebben jullie een bepaalde rolverdeling?
Montaufraix: ‘Vroeger, toen we jonger waren, staken mijn broer en ik graag een handje toe tijdens de vakantieperiodes. Dat ging dan eerder over klassieke elektriciteitswerken bij zowel particuliere klanten als bedrijven. Daarnaast was het bedrijf al actief in beveiliging onder de naam Cqur. Denk aan alarmsystemen, toegangscontrole, branddetectie en camerabewaking. Zowel mijn broer als ik voelden daar een grotere affiniteit voor, dus wij ontfermen ons op vandaag voornamelijk over Cqur. We zijn zeer actief in studentenhuisvesting en ondergrondse parkings, maar we tellen ook heel wat particulieren onder onze klanten. Hoewel ik nog jong ben, merk ik dat er in de markt van beveiliging en bewaking toch heel wat beweegt.’
Wat zijn de ambities met Cqur op middellange termijn?
Montaufraix: ‘Zonder te willen vooruitlopen op de zaken, kan ik zeggen dat mijn broer en ik de ambitie hebben om op langere termijn Cqur te laten groeien en uit te breiden.’
Hoe reageerden jouw vader en broer op je nominatie voor deze award?
Montaufraix: ‘Uiteraard waren ze aangenaam verrast, net zoals ik. Voor mijn vader betekent het ook heel veel. Hij ziet zijn harde werk van de voorbije jaren op deze manier ook beloond worden. Deze award is tenslotte een mooie erkenning voor het bedrijf dat hij heeft opgebouwd. Ook heel wat van onze onderaannemers waren verheugd, want onrechtstreeks hebben ze er mee voor gezorgd dat ik deze award kon winnen.’
Aan wat heb je de nominatie te danken, denk je?
Montaufraix: ‘Dat is geen gemakkelijke vraag, maar ik denk dat onze inzet in de sector een grote rol heeft gespeeld. Dat ik een bestuurslid ben binnen Embuild Jong Oost-Vlaanderen was ongetwijfeld een extra duwtje in de rug.’
Wat trekt er je aan om bestuurslid te zijn van Embuild Jong Oost-Vlaanderen?
Montaufraix: ‘Ik vind het plezant om mee te helpen met het organiseren van infomomenten of events. Daarnaast is het heel fijn om op een informelere manier ervaringen te kunnen delen met leeftijdsgenoten. Het gebeurt regelmatig dat ik tegen iets aanbots op professioneel vlak, waar anderen op dat moment ook mee zitten. Als we afspreken doen we dat steeds bij iemand op het bedrijf, wat maakt dat we ook op het vlak van bedrijfsorganisatie steeds iets opsteken.’
