Diversiteit- en inclusiebeleid
CSR Europe* start met het project Business Uniting Talents 2030 (BUT-2030) met als bedoeling bedrijven hoger op de ladder te krijgen van de etnische diversiteit- en inclusiecultuur.
Heb je al een intern diversiteit- en inclusiebeleid of wil je hiermee aan de slag gaan en ondersteuning krijgen door CSR Europe? Stel je dan kandidaat om hieraan mee te werken. Het is niet nodig hier al actief mee bezig te zijn, interesse om eraan te werken is voldoende.
*European Business Network for Corporate Sustainability and Responsibility of Europees ondernemersnetwerk voor duurzaam en verantwoord ondernemen
Ondersteuning bij inclusieve bedrijfspraktijken
BUT-2030 is een project dat door CSR is ontwikkeld en gelanceerd met de steun van de Koning Boudewijnstichting en het Prins Filipfonds om bij te dragen tot de ontwikkeling van een gelijke arbeidsmarkt in België tegen 2030.
Het project doet dit door bedrijven te ondersteunen bij het ontwerpen, implementeren en monitoren van inclusieve bedrijfspraktijken die rekening houden met etnisch-culturele diversiteit en inclusie (ED&I). Na een proefproject van twee jaar werkt CSR Europe nu samen met de sectorfederaties om de impact in België te vergroten en corporaties en kmo's verder te ondersteunen.
CSR Europe en de sectorfederaties zullen bedrijven in dit traject begeleiden door het aanbieden van:
- Een praktische ED&I Management Assessment om de sterke en zwakke punten binnen het bedrijf op het vlak van etnisch-culturele diversiteit en inclusie na te gaan
- Werkgroepsessies om met de verschillende bedrijven van gedachten te wisselen over uitdagingen en praktijken
- De creatie van een blueprint over etnische diversiteit en inclusie met 'takeaways' en de beste praktijken van de participerende bedrijven;
- Het opzetten van een 'Employee Sounding Board' waarin werknemers met een niet-EU-achtergrond de uitdagingen binnen elke sectororganisatie bespreken en aanbevelingen doen
Benieuwd?
Download alvast deze pdf (2 pagina's) met de doelstellingen en de tijdslijn van het project.
Geïnteresseerd?
Stel je vrijblijvend kandidaat door een e-mail te sturen naar steven.imschoot@embuild.be.
