Social update: "De sociale actualiteit in de bouwsector voor 2024"

Wat zijn de belangrijkste nieuwigheden op het vlak van hr en personeelsbeleid voor de bouwbedrijven?

Tijdens deze social update gaan we dieper in op:

• het Federal Learning Account (FLA): vanaf 1 april 2024 moet je alle individuele opleidingen, die je werknemers volgen, registreren in de Federal Learning Account
• de jaarlijkse vakantie: vanaf 2024 behoudt de werknemer zijn recht op vakantie ook wanneer hij arbeidsongeschikt wordt tijdens zijn vakantie. Vanaf het vakantiejaar 2024 zal de werknemer ook zijn vakantie kunnen overdragen bij bepaalde schorsingen. We bespreken de voorwaarden.
• Databank werkende vennoten en helpers: wordt in de loop van 2024 verplicht in bouw- en schoonmaaksector.
• Vernieuwing mandaten syndicale afvaardiging
• Bedrijfsvoorheffing op de getrouwheidszegels
• Nieuwe toeslag tijdelijke werkloosheid
• Transparantierichtlijn
• Het PEC-plan: plan voor eerlijke concurrentie
• De jobcoach

Vrijdag 22 maart 2024
10:00 - 12:00

Aansluitend is er een broodjeslunch met verse soep

Huis van de Bouw
Tramstraat 59, 9052 Zwijnaarde

Spreker: Jan Vochten
Directeur sociaal overleg bij Embuild

Om organisatorische redenen is het helaas niet meer mogelijk om nog in te schrijven.

Deze social update wordt georganiseerd met de steun van COOAB, het Centrum voor onderzoek en opleiding in de arbeidsbetrekkingen.